En esta entrevista con Katie Rose, Ira Herrmann, representante comercial de la división Trade/Craft Home & Distribution de Schneider Electric, nos cuenta cómo la empresa está forjando un futuro sostenible e inclusivo.
KNXtoday: Cuéntenos algo sobre su trayectoria y cómo llegó a Schneider Electric como representante de ventas en la División de Comercio, Artesanía, Hogar y Distribución.
IH: De adolescente, me fascinaban la tecnología y la automatización. Empecé a trabajar en Hagemeyer (ahora Rexel) en Múnich a los 15 años y, un año más tarde, obtuve mi certificación KNX de la mano de mi padre, Paul Hollendong. A los veintiún años, pasé a trabajar en ventas sobre el terreno, lo cual supuso un gran esfuerzo al principio, pero mereció la pena. Esa pasión temprana me llevó finalmente a Schneider Electric, donde, como representante comercial, pude aplicar mis conocimientos en una empresa líder en gestión energética y automatización. El enfoque de la empresa hacia la innovación y la sostenibilidad me resultó especialmente atractivo.
KNXtoday: ¿Cómo es un día de trabajo típico para ti?
IH: Mi jornada laboral típica es muy variada. Dedico mucho tiempo a hablar con los clientes, a comprender sus necesidades y a ofrecerles soluciones a medida. También colaboro estrechamente con mi equipo para garantizar que nuestros proyectos se desarrollen sin contratiempos, y asisto regularmente a cursos de formación para mantenerme al día de las últimas tecnologías. Trabajar con diferentes departamentos en proyectos innovadores hace que mi trabajo sea especialmente emocionante.
KNXtoday: Participaste en el lanzamiento de Women in KNX en Light + Building 2024; cuéntanos cómo y por qué te involucraste.
IH: Participar en el lanzamiento de Women in KNX en Light + Building 2024 era algo que me tocaba muy de cerca. Quería contribuir a aumentar la visibilidad y el reconocimiento de las mujeres en el sector de KNX. Es una forma estupenda de establecer contactos con otras mujeres y trabajar juntas hacia un futuro más inclusivo. El evento demostró lo importante que es apoyar y promover a las mujeres en las profesiones técnicas.
KNXtoday: ¿Qué políticas y estrategias tiene Schneider Electric para apoyar la inclusión y la igualdad de las mujeres?
IH: Schneider Electric está firmemente comprometida con la promoción de la inclusión y la igualdad. La empresa ofrece horarios de trabajo flexibles, programas de mentoría e iniciativas especiales de contratación y desarrollo profesional dirigidas a las mujeres. Estas medidas contribuyen a crear un entorno laboral en el que todos los empleados se sientan cómodos y puedan desarrollar todo su potencial.
KNXtoday: ¿Qué retos cree que siguen existiendo en el sector para las mujeres y cómo espera que se aborden para las futuras generaciones?
IH: Aunque se han logrado avances, las mujeres del sector siguen enfrentándose a retos como los prejuicios de género y una menor representación en puestos de liderazgo. Desde el punto de vista técnico, las mujeres a menudo tienen que demostrar su valía más que los hombres. Se espera que los hombres tengan conocimientos técnicos, mientras que las mujeres tienen que adquirirlos y dedicarse intensamente a la materia. Para abordar estas cuestiones, debemos seguir sensibilizando y promoviendo programas educativos que apoyen la diversidad de género. Al adoptar estas medidas, podemos crear un entorno más inclusivo y solidario para las futuras generaciones.
KNXtoday: Schneider Electric ha sido reconocida recientemente por Corporate Knights como la empresa más sostenible del mundo para 2025 por segunda vez. ¿Cómo es
Schneider Electric a crear un futuro más sostenible con KNX?
IH: Schneider Electric está firmemente comprometida con la sostenibilidad y utiliza la tecnología KNX para desarrollar soluciones de edificios inteligentes y eficientes desde el punto de vista energético. Estas soluciones ayudan a reducir el consumo de energía y las emisiones de CO₂. Al integrar KNX con fuentes de energía renovables y sistemas de automatización avanzados, Schneider Electric está contribuyendo a crear un entorno más sostenible y resiliente. El mejor ejemplo es el nuevo campus EUREF de Düsseldorf.
KNXtoday: ¿Qué avances interesantes espera con interés para 2025?
IH: En 2025, espero con especial interés el desarrollo continuado de la tecnología de edificios inteligentes y la integración de soluciones de energía renovable. Schneider Electric está trabajando en varios proyectos innovadores que mejorarán aún más la eficiencia energética y la sostenibilidad. También me entusiasma el potencial de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y el IoT, que podrían revolucionar nuestro sector.
KNXtoday: ¿Hay algo más que le gustaría añadir?
IH: Me gustaría dar las gracias a la revista KNXtoday por esta oportunidad de compartir mis experiencias y reflexiones. Espero que mi historia inspire a los jóvenes a seguir una carrera profesional en KNX y en el ámbito técnico, y a contribuir a su crecimiento e innovación.
KNXtoday: ¿Cómo puede la gente ponerse en contacto contigo?
IH: Se puede contactar conmigo a través de LinkedIn. Siempre me alegra conocer a gente nueva e intercambiar ideas y oportunidades.
LinkedIn: Ira Herrman
Ira Hermann es representante comercial en la División de Comercio, Artesanía, Hogar y Distribución de Schneider Electric. Schneider Electric impulsa la transformación digital mediante la integración de tecnologías de procesos y energía líderes a nivel mundial para aprovechar al máximo las oportunidades de eficiencia y sostenibilidad.
