En esta entrevista con Katie Rose, Annika Egloff-Schoenen reflexiona sobre la evolución de la representación de las mujeres en los oficios.
Annika Egloff-Schoenen es redactora jefe de la revista BusSysteme y directora general de Fachverlag Dr. H. Arnold GmbH, una editorial familiar especializada en revistas especializadas de los sectores eléctrico y de la movilidad. También es miembro fundadora de Women in KNX.
KNXtoday: Cuéntenos la historia de la empresa familiar Fachverlag Dr. Helmut Arnold GmbH y cuál es su papel en ella.
AE-S: Mi bisabuelo fundó nuestra editorial como periódico e imprenta en 1911. En la década de 1950, mi abuelo lanzó dos revistas que aún hoy siguen existiendo: ElektroWirtschaft, dirigida a los mayoristas del sector eléctrico, y Nahverkehrs-praxis, dirigida a las empresas de transporte público y a las autoridades del sector de la movilidad. Mi madre, Gudrun Arnold-Schoenen, se hizo cargo de la empresa en 1990. Cuando me incorporé, mi trabajo consistía en ocuparme de la parte digital del negocio, y ahora soy codirector general junto con mi madre. En 2021 compramos la revista BusSysteme para ampliar el negocio y, desde entonces, nos ha picado el gusanillo de KNX. A pesar de su complejidad, este estándar me fascina y aprendo algo nuevo sobre él cada día.
KNXtoday: Desde su fundación en 1911, Fachverlag Dr. Helmut Arnold GmbH ha sido testigo de grandes cambios en el sector. ¿Cómo crees que ha cambiado la representación de las mujeres?
AE-S: Lo que me parece divertido, aunque también un poco inquietante, es echar la vista atrás a los anuncios de nuestra revista de los años 60 y 70. En aquella época, los fabricantes de electrodomésticos publicaban anuncios en los que enseñaban a las esposas cómo simplificar sus vidas con eslóganes como «Si papá tuviera que lavar la ropa, compraría una lavadora Miele». Hoy en día, eso resulta bastante extraño.
KNXtoday: Al trabajar en equipo madre e hija con Gudrun Arnold-Schoenen, ¿qué experiencias compartidas y contrastadas tenéis como mujeres que trabajáis en el sector de la instalación?
AE-S: Mi madre comenzó su carrera cuando las cosas aún eran bastante diferentes; por ejemplo, en muchas conferencias era la única mujer presente entre hombres vestidos con trajes oscuros. Por eso fue un modelo a seguir muy influyente para mí. Las cosas han cambiado con el paso de los años, por lo que no es de extrañar que, como mujeres de diferentes generaciones, a veces tengamos puntos de vista distintos.
KNXtoday: Tu abuelo cedió la dirección de la empresa familiar a tu madre; ¿qué papel crees que pueden desempeñar los hombres a la hora de apoyar el liderazgo femenino?
AE-S: Los hombres pueden desempeñar un papel fundamental en el empoderamiento de las mujeres, especialmente en un sector como el nuestro. Pueden ayudar a reducir los prejuicios y a dar visibilidad a las mujeres.
KNXtoday: ¿Qué papel desempeñaste en la puesta en marcha de Women in KNX y cómo esperas que ayude a las mujeres?
AE-S: Tras una charla inicial con la fundadora de Women in KNX, Katja Schuster, nos reunimos en Fráncfort para desarrollar ideas. Tras el exitoso evento de lanzamiento en la feria Light + Building 2024, ahora estamos planificando un evento en la feria belektro de Berlín este noviembre. Nuestro objetivo es conectar a las mujeres y ayudarlas a apoyarse mutuamente en un sector dominado por los hombres, y también me gustaría crear un programa de mentoría para ayudar a las jóvenes.
KNXtoday: ¿Cómo pretendéis aumentar la representación positiva y animar a más mujeres a plantearse una carrera en los oficios y en KNX?
Hoy en día, además de la iniciativa «Women in KNX», nuestro objetivo es dar visibilidad a las mujeres en nuestras revistas y eventos. Las mujeres suelen tener menos autoestima que los hombres, por lo que quiero animarlas a tener la confianza suficiente para ocupar un lugar destacado, no como una mujer de cortesía, sino como ellas mismas.
KNXtoday: ¿Cómo puede la gente ponerse en contacto contigo?
AE-S: A través de LinkedIn y www.bussysteme.de
Katie Rose es editora adjunta de la revista KNXtoday.
